3 Gespräche, HR, Führungskraft und dann Geschäftsführung. 1. Gespräch war sehr entspannt, da nur die HR anwesend war. Im zweiten Gespräch wurde die Vita durchgegangen und Vorstellungen abgeglichen. Im letzten Gespräch wurde bereits ein Angebot unterbreitet und das Gehalt wurde verhandelt.