Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      adidas

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de adidas | Empleos en adidas | Sueldos en adidas | Prestaciones en adidas
      Entrevistas en adidasEntrevistas para el cargo de IT Service Manager en adidasEntrevista en adidas


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para IT Service Manager

      1 dic 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en adidas en oct 2021

      Entrevista

      Recruiter reached out via email to set up initial screening and subsequent interviews with hiring manager and teams. I was told the process would move fast as they don't like to waste any time filling open positions. Two full months passed from first contact to final decision notification. No proactive updates were given by recruiting to provide status updates of whether the team was wanting to meet further or not. After three rounds of interviews, and 30 days of silence on the dot since the last interview, I was finally contacted to share their decision. Complete lack of respect for the candidate's time and highly unprofessional to not reach out periodically to let your candidate know where they stand. It was made clear through their silence that I was not chosen for the role.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What was a time you had to take a creative approach to a problem and how did you solve it?
      Responder pregunta
      1