Seleção pela equipe do RH, entrevista coletiva e com gestor da área. Nada muito complexo, eles procuram pessoas que preenchem realmente os requisitos descritos para a atividade, ex se a vaga exige um nivel acima de conhecimento em ingles vc precisa ter. Retorno da vaga demora um pouco, pelo menos no meu caso demorou 1 mês.

Realizaram contato via telefone marcando a aplicação de uma prova dissertativa e escrita com dez questões sendo duas questões em inglês. Sala cheia para diversos candidatos de diversas áreas. Após a entrega da prova preenchida a funcionária do RH me fez uma breve entrevista oral em inglês, após isso, fui embora. Depois de uma semana recebi outra ligação marcando uma entrevista. A entrevista era uma mesa redonda com três gestores de três áreas diferentes (acredito que após isso, entram em acordo para escolher seus estagiários). Perguntas normais para o cargo de estágio: pretensões, ambições, visão de futuro, etc... Por fim, pediram pra eu apresentar minha história em inglês, perceberam meu nervosismo mas informaram que fui muito bem pela idade, inexperiência e circunstância. Depois de uma semana recebi e-mails solicitando documentos e exames.