1. Runde: Gespräch mit zwei Teamleitern Erst wurde eine 15-minütige-Selbstpräsentation mit Zwischenfragen verlangt und anschließend von einem Teamleiter eine Präsentation des Unternehmens vorgetragen bei der fachspezifischen Fragen an einen gerichtet wurden. Anschließend offenes einstündiges Gespräch.