Tras una primera entrevista con HR, me enviaron un Business Case a completar. A pesar de estar en verano, parecía bastante urgente pues solo daban 4 días para completarlo y pillaba en fin de semana. Luego de enviar el Business Case, el cual era bastante extenso y muy enfocado a definir una estrategia total del equipo de Customer Service, ¡sorpresa! Parecen haber desaparecido. Les escribí a las dos semanas en busca de novedades y se excusaron en que era temporada de verano. A día de hoy, más de un mes después, sigo sin noticias. Si el departamento de HR funciona así, doy gracias de no estar dentro. Me parece una falta de respeto hacia los profesionales que hayamos aplicado, ya que por lo que veo no soy la única que ha tenido esta experiencia con la misma oferta. Solo espero que no se estén aprovechando del conocimiento y las ideas que los candidatos hayamos añadido en el business case.