Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Y42

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Y42 | Empleos en Y42 | Sueldos en Y42 | Prestaciones en Y42
      Entrevistas en Y42Entrevistas para el cargo de Content Strategy Lead en Y42Entrevista en Y42


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Content Strategy Lead

      7 oct 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Y42

      Entrevista

      Interviewer arrived late and had to fetch charging cable during call, at which point they spoke to someone else in the room while the interview was still running. Interviewer also mentioned at one point "anyone can do content". The interviewer was not trained in recruitment, however, and all things considered was pleasant and friendly. I did not proceed with this opportunity as it was clear it was not the workplace for me.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How well do you understand data?
      Responder pregunta
      1
      avatar
      Respuesta de Y42
      4y
      Hi! We truly apologise for the experience you had! It's very important for us to receive feedbacks so we can improve our processes and work on what's not working. We have sent an e-mail to all candidates requesting for feedbacks and we would be very happy if you accept having a chat with us! Our culture is focused on humbleness and iteration, so we are open to recognise what is not good and iterate to be better in the next process. We are looking forward to speaking to you!

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      Pulley
      3.9★Remuneración y prestaciones