Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Y Scouts

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Y Scouts | Empleos en Y Scouts | Sueldos en Y Scouts | Prestaciones en Y Scouts
      Entrevistas en Y ScoutsEntrevistas para el cargo de Search Director en Y ScoutsEntrevista en Y Scouts


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Search Director

      4 abr 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Scottsdale, AZ
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de otra fuente. Acudí a una entrevista en Y Scouts (Scottsdale, AZ) en dic 2018

      Entrevista

      One phone interview, one in person interview, then a take home assignment, then an interview with the CEO. Never received any feedback on my assignment (positive or negative). I was told I was supposed to present the assignment to the team but that never happened due to a scheduling conflict with their team. Instead, I met directly with the CEO and was told that he wanted me to come back the following week to see how they operated and was also told that this could be a good move for me. I left the interview feeling positive. Followed up after the interview with the CEO with an appropriate thank you, and then two days after that inquiring on the status of things. I was contacted at the end of the week via an email explaining to me that they decided not to hire for the role and that they were changing directions, which left me confused. I view this as unfortunate, as this was a very exciting opportunity for me to pursue and felt that the company has lots of potential.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Most of the interviews were flowing conversations. There was a take home assignment given that took about 3-4 hours that was assigned to me after the initial phone screening and first in person interview
      1 respuesta