Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Xerox

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Xerox | Empleos en Xerox | Sueldos en Xerox | Prestaciones en Xerox
      Entrevistas en XeroxEntrevistas para el cargo de Learning & Development Associate en XeroxEntrevista en Xerox


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Learning & Development Associate

      19 abr 2016
      Empleado anónimo
      Sacramento, CA
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Xerox (Sacramento, CA) en sep 2012

      Entrevista

      Pleasant process. Two interviews, before the offer was made. Both interviews were one on one, and straightforward. The interviewer spoke clearly and explained all aspects of the position. After making the offer, the interview provided a tour of the facility. The biggest delay was the time period between the first and second interview, it was a three month break.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me about yourself? What can you bring to this account? what are your strong points How well do you work in a team setting and please give examples? Are you comfortable speaking to large groups? Are you able to travel?
      Responder pregunta
      1