Foi um processo bem rápido para estágio em um time de auditoria da XP Inc. Além dos testes iniciais de raciocínio e perfil, fiz mais duas entrevistas(com o gestor da vaga e o bar raiser) e logo após elas recebi a oferta.

Após a vídeo Entrevista, recebi o contato do gestor quase 3 semanas depois, foi uma entrevista bem tranquila, querendo saber sobre meus conhecimentos e explicou bastante sobre a vaga e explicou qual seriam os próximos passos. Na semana seguinte tive entrevista com uma pessoa do time, para me conhecer e fez bastante perguntas sobre mim, perguntas do tipo: Por que a XP?, "Como você organiza o seu dia?" E depois de mais uma semana tive uma entrevista final com RH, foi a mais tranquila, queria saber apenas sobre meus objetivos, queria saber o porque eu escolhi e XP e se o salário fazia sentido pra mim.