Übergriffige Gesprächskultur des Inhabers und Geschäftsführers im zweiten Gespräch, nachdem das erste Gespräch auf rein fachlicher Ebene und ohne HR stattfand. Dann ein selbst für einen Mittelständer freches Gehaltsangebot ohne jegliche Benefits wie Home-Office oder ähnliches. Kommunikation im Bewerbungsprozess schleppend, Rückmeldung 2 Wochen nach gesetzter Frist erst auf Nachfrage, direkter Ansprechpartner weder in der Stellenanzeige noch in der anschließenden E-Mail-Konmunikation. Anfahrtskosten für die unnötigerweise vorort stattfindenden Gespräche "können nicht" erstattet werden...