Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Worley

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Worley | Empleos en Worley | Sueldos en Worley | Prestaciones en Worley
      Entrevistas en WorleyEntrevistas para el cargo de Project Engineer en WorleyEntrevista en Worley


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Project Engineer

      17 may 2021
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de otra fuente. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Worley

      Entrevista

      Eenvoudig gesprek, 1 op 1 met 2 verschillende personen, nadruk op persoonlijkheid aangevuld met enkele technische en management gerelateerde vragen. Niets onoverkomelijk moeilijk mits enige ervaring in project management.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Hoe ga je om met een project dat achterloopt op schema?
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Project Engineer en Worley

      Entrevista para Project Engineer

      4 jun 2025
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Worley

      Entrevista

      Online interview with a panel of four to five members. questions from project start to hand over. was interviewed for 30 mins. followed by HR feedback and onboard process. simpler process

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      how will you manage delays
      Responder pregunta

      Entrevista para Project Engineer

      16 jun 2024
      Empleado anónimo
      Mascate
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Worley (Mascate) en oct 2023

      Entrevista

      Its a face to face interview, first round on technical aspects related to EPC projects, second round on Management aspect, third round with HR for final confirmation & salary negotiation etc.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Can you describe a project you managed from start to finish? What challenges did you face and how did you overcome them?
      1 respuesta

      Entrevista para Project Engineer

      16 jun 2023
      Empleado anónimo
      Auckland,
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Worley (Auckland, )

      Entrevista

      I had two interviews. they are easy and smooth for experienced people. or I can say 3 interviews if I include the first conversation with the HR . . .
      1