Serie di colloqui. Dopo uno screening telefonico c'è stato un faccia a faccia approfondito con il responsabile HR. Dopo questo ci sono stati colloqui con i diversi membri del team (altri due round) e, come ultima cosa, col Chief Information Technology.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Esperienza passata, tecnologie utilizzate, aspettative sulla company, hypotheticals, scenari e what-if.
