La entrevista fue en inglés, muy dinámica y con un trato cordial por parte del equipo de reclutamiento. La conversación fluyó de manera natural y se notaba interés en el perfil, ya que se cumplían los requisitos solicitados en la descripción del puesto. Sin embargo, al momento de hablar sobre la compensación, la propuesta salarial resultó bastante por debajo del promedio de mercado considerando la responsabilidad del rol (alrededor de USD 900). Es una compañía con potencial de crecimiento profesional, pero no es la mejor opción si lo que se busca es un ingreso económico competitivo o estabilidad en ese sentido.