It was very thorough- many interviews with direct manager and managers of other verticals, followed by a group presentation to a group of many leaders. Questions are deep and thought- provoking

Processo composto por entrevista com Talent Acquisition, entrevista com pessoas do time de CS, composição e apresentação de case para a diretora de CS e, por fim, entrevista com o GM. Processo inteiramente acompanhado de perto pela Anna, sempre presente, disponível e compartilhando detalhes importantes.