The interview process for a Lead role internally wasn't too bad. If I remember correctly it was 2 interviews, one with the manager of the lead position you were applying to and one with the Area Director.

Le processus de recrutement s'est déroulé dans un espace WeWork à Paris avec deux managers de l'équipe Community. L'entretien portait sur mon parcours professionnel, mon expérience en relation client et ma capacité à créer du lien entre les membres. Les échanges ont été professionnels, bien structurés et les managers ont pris le temps de répondre à mes questions sur le poste et l'entreprise. Une expérience globalement positive et respectueuse.