Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Waymo

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Waymo | Empleos en Waymo | Sueldos en Waymo | Prestaciones en Waymo
      Entrevistas en WaymoEntrevistas para el cargo de Software Engineer Manager en WaymoEntrevista en Waymo


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Software Engineer Manager

      20 oct 2020
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Waymo

      Entrevista

      It was among the top 3 most awkward phone screens I ever had. As I pointed out that the position seems to be a step down and asking if there are other things, the recruiter started to ask my level and compensation. I politely shifted the conversation to asking what level she is hiring, and confirmed that it is a much junior level. So I suggested that she could wrap up the conversation if there is no better fit. She then insisted on us chatting more. So I asked couple question which all ended in she did not have the answer. In the end, she said that they are only hiring for people who are passionate about the space and hang up.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Regular HR phone screen questions
      Responder pregunta
      2