e processus de recrutement chez Wavestone est structuré et vise à identifier des candidats ayant des compétences techniques, une forte capacité d'adaptation, et un bon esprit d'équipe. Le processus se déroule généralement en plusieurs étapes, qui permettent de mieux connaître le profil du candidat, ses compétences et sa motivation. Voici les principales étapes du processus de recrutement chez Wavestone :

Après un court entretien téléphonique avec une RH, j'ai eu un entretien physique avec un opérationnel : désagréable, très froid, sans jamais sourire et pas du tout intéressé. J'ai très mal vécu l'entretien et je suis plus que ravie de ne pas allée chez eux.