Trois étapes : 1.appel téléphonique avec RH (durée : 15-30min), rh présente l'entreprise et analyse notre parcours. 2.entretien vidéo avec un consultant(durée : 1h) le consultant cherche à voir si l'on est motivé. 3. entretien vidéo avec manager (durée : 1h), motivation et question technique.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi Wavestone plutôt qu'une autre entreprise de conseil ?
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Wavestone (París) en ene 2026
Entrevista
Processus en trois étapes, premier entretien Ressource humaine , puis entretien avec un consultant qui a 2-3 ans d'expérience , et en suite un manager le plus souvent dans l'un des domaines recherché, pas d'études de cas.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
comment se différencie wavestone de ces concurrents
Le processus de l’entretien d’embauche s’est déroulé par appel téléphonique. Le recruteur m’a posé des questions sur mon parcours académique, mes expériences, ainsi que des questions techniques liées au domaine de l’IT.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Comment expliquer ce qu'est l’IT à une personne lambda ?
Processus classique : un entretien avec un rh, puis un entretien avec un consultant junior et un entretien avec un manager. Étude de cas à préparer et à présenter. Réponse très rapide.
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Pregunta 1
Présentez-vous
Quels sont les enjeux aujourd’hui du retail?