Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Vowel | Empleos en Vowel | Sueldos en Vowel | Prestaciones en Vowel
      Entrevistas en VowelEntrevistas para el cargo de Lead Site Reliability Engineer en VowelEntrevista en Vowel


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Lead Site Reliability Engineer

      21 may 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      New York, NY
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de otra fuente. Acudí a una entrevista en Vowel (New York, NY) en may 2022

      Entrevista

      My engagement with Vowel started with a few folks reaching out via Linkedin, email, and eventually text message. They were a bit over friendly and insincere. Eventually an interview was setup. I was under the impression, like another reviewer mentioned, that this would be an introduction to the company and team. I was not given an agenda. Unfortunately, I was caught off guard and given a technical assessment with hardly a chance to even introduce myself. I struggled in areas that I wasn't qualified for, but succeeded in others. Had I been given an agenda, I would've known to not waste each other's time and informed them this role was not a good fit. Predictably, when I asked them about next steps, I was ignored and never received a response. My feelings about their insincerity were confirmed; they were only friendly because I was still of use to them. Once I wasn't, not a shred of decency.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Networking principles, TCP/UDP, DNS, Kubernetes
      Responder pregunta
      1