Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Vodafone (Midrand) en feb 2018
Entrevista
I was interviewed by Line Manager and HR rep. The questions were situation based and tricky.
They wanted to understand my overall understanding of Quality assurance, Defect management and testing.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
How can you prevent defects from being introduced into a project?
the interview was not that bad but the issue was that they didn't respond afterward or even give feedback at all so basically it was a tech interview and then ghosted.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
basic testing concepts and istqb.
basic automation questions to size how in-depth you know.
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Vodafone (Madrid) en mar 2019
Entrevista
La entrevista constó de 3 fases.
Una primera fase con una consultora de RRHH que no desveló el cliente final para el que trabajaría por confidencialidad, yo ya lo sabía porque a un compañero le habían llamado esa semana. La entrevista fue un "screening" sencillo, comprobar mi currículum y preguntar por diferentes tecnologías/cualificaciones (Python, Java, ISTQB, Selenium, Jenkins, JIRA, ALM...).
La segunda fase fue una entrevista técnica online completamente en inglés con un jefe de calidad de la división de UK. Ellos principalmente se centraron en preguntas del tipo examen de ISTQB (qué es un test funcional, regresión, performance...), qué herramientas usaba en mi día a día y algunas preguntas procedimentales (cómo testearías esto, cómo hiciste en X situación...).
La tercera fase fue igual que la segunda pero con el mánager de este último jefe de calidad.
Fun fact: 8 meses después, tomé responsabilidades de Team Leader y empecé a hacer yo las entrevistas, preguntando primero una fase tipo ISTQB + pruebas procedimentales y finalmente una prueba técnica de Python (entrevistamos a 25 candidatos y contratamos a 4).
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
---- Preguntas de los entrevistadores de UK:
Preguntas tipo ISTQB
Qué es una prueba funcional.
Pruebas de performance
Pruebas de regresión vs re-test
Preguntas sobre planes de prueba/test cases
Experiencias en la que tuvieras problemas al entregar un producto (retraso, impacto en coste...)
Cuéntame tu día a día en tu empresa actual
Qué experiencias tienes picando código
Validación vs verificación
Cómo priorizas las pruebas si hay poco tiempo para ejecutar.
---- Mis preguntas cuando entrevisté:
Qué es una prueba de caja negra
... prueba de valor límite
... BDD
... esperas implícitas vs explícitas
Qué probarías antes para un ecomerce: un login, editar perfil o comprar un producto
Experiencia en testing manual
Cómo podríamos probar una pantalla de login
Qué es un Jenkinsfile (si ha puesto Jenkins en el currículum)
Qué es headless (si ha puesto Selenium en el CV)
Testing basado en riesgo
Diferencia entre pruebas de carga y de estrés
Cómo priorizas las pruebas si hay poco tiempo para ejecutar.
Qué es un microservicio
Qué es Docker y cómo funciona (aunque sea a alto nivel, demuestra interés y curiosidad por el state of the art).
