Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Vodafone

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Vodafone | Empleos en Vodafone | Sueldos en Vodafone | Prestaciones en Vodafone
      Entrevistas en VodafoneEntrevistas para el cargo de Human Resources Executive (LMS Administrative ) en VodafoneEntrevista en Vodafone


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Human Resources Executive (LMS Administrative )

      9 jun 2017
      Empleado anónimo
      Pune
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una agencia de empleos. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Vodafone (Pune) en jun 2014

      Entrevista

      The process was a long one. They started with the HR round then followed by the technical and behavioral aspects. Overall a long discussion but a good one. The recruiters make sure about the values and background of the employee as this would affect the person or the other people in the company. Good behavior and moral values are very much needed.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How would you deal with the global stakeholders?
      Responder pregunta