Processus de recrutement — Java Software R&D Engineer J'ai candidaté au poste de Java Software R&D Engineer chez Vneuron. Le processus de sélection en ligne est composé de deux phases : Phase 1 — Tests psychotechniques (5 tests) • Intelligence artificielle • Français • Anglais • Behaviours (profil comportemental) • Logique / raisonnement Phase 2 — Tests techniques sur CoderByte (3 tests) • SQL Assessment • Java / Angular • Algorithmique Une phase RH suit ensuite. Le processus est structuré et assez complet. Conseils aux candidats : prévoyez une bonne demi-journée pour les tests et préparez vos bases en Java, SQL et algorithmique.