E-mail, téléphone, un entretien avec un manager, un deuxième entretien avec un manager et un chef de département, plus ou moins informel. Le management de chaque département est assez indépendant, je pense que vous ne rencontrez pas les RH si vous n'êtes pas senior. J'ai eu la chance de faire les entretiens pour les internes qui allaient me remplacer à la fin de mon contrat : l'un parlait trop, peut-être trop optimiste, l'autre était trop « cool et détendu » donc on ne les a pas pris.