Ho sostenuto un colloquio con le HR le quali mi prospettano un lavoro da Sales prevalentemente porta a porta che non rispecchia assolutamente l’annuncio online e per il quale non mi sarei mai candidato. Impensabile che un’azienda simile sia ancora legata a una modalità di vendita tipica di qualche decennio fa… la HR non aveva neppure troppo letto il cv ritenendomi troppo strutturato per una posizione simile. Ma perché mi hai contattato allora?

- Il primo colloquio di gruppo in realtà non è un colloquio. Tutti si presentano e la responsabile del recruiting si occupa solo di comunicare come funziona il pagamento a provvigione - Il secondo colloquio è 1:1 già un po' più professionale - Settimana di training con un formatore che spiega prodotti e servizi. - Test finale a crocette ma si fa un punto della situazione generale