Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Vanilla Steel

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Vanilla Steel | Empleos en Vanilla Steel | Sueldos en Vanilla Steel | Prestaciones en Vanilla Steel
      Entrevistas en Vanilla SteelEntrevistas para el cargo de Junior Data Analyst Intern en Vanilla SteelEntrevista en Vanilla Steel


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Junior Data Analyst Intern

      1 abr 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Berlín
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Vanilla Steel (Berlín) en feb 2025

      Entrevista

      Ich habe mich kürzlich für die Position als Junior Data Analyst (Intern) bei Vanilla Steel beworben und wurde direkt mit der ersten E-Mail ohne vorheriges Interview zu einer Fallstudie eingeladen. Die Fallstudie selbst enthielt die Angabe, dass die Bearbeitung 3-4 Werktage dauern kann, mit der Möglichkeit, sie nach eigenem Zeitplan einzureichen. Ich investierte erhebliche Zeit und Mühe, um eine fortschrittliche Lösung zu liefern, einschließlich einer Echtzeit-Datenpipeline in der Cloud mit Terraform-verwalteter Infrastruktur, automatisierter Datenaufnahme, -transformation und -visualisierung mit Looker Studio – weit über die Anforderungen hinaus. Nachdem ich meine Fallstudie fristgerecht eingereicht hatte, erhielt ich keinerlei Updates und musste zweimal nachhaken, bevor ich schließlich eine generische Absage ohne jegliche Erklärung oder Feedback bekam. Es gab keine Rückmeldung zur Bewertung oder zur Qualität meiner Arbeit, was äußerst unprofessionell wirkte. Vorteile: * Die Fallstudie war gut strukturiert und realitätsnah – eine gute Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten zu zeigen. * Das Hiring-Team war anfangs offen für Fragen zur Fallstudie. Nachteile: * Kein Interview – Direkt eine Fallstudie als erste Kontaktaufnahme * Schlechte Kommunikation & mangelnde Transparenz – Keine Updates zum Bewerbungsprozess trotz mehrfacher Nachfrage. * Unprofessionelles Verhalten – Die Absage kam erst nach zwei Follow-ups, was den Eindruck erweckt, dass sie von sich aus gar nicht geantwortet hätten. * Kein Feedback erhalten – Trotz einer umfangreichen Lösung gab es nur eine generische Absage ohne Begründung. * Respektloser Umgang mit der Zeit der Bewerber*innen – Wenn Unternehmen verlangen, dass Bewerber*innen Tage in eine Fallstudie investieren, sollten sie zumindest eine transparente Rückmeldung geben. Fazit: Der Bewerbungsprozess bei Vanilla Steel war chaotisch und respektlos gegenüber Bewerber*innen. Ohne ein einziges Gespräch wurde sofort eine aufwendige Fallstudie gefordert, mit einer Bearbeitungszeit von mehreren Tagen. Trotz einer qualitativ hochwertigen Abgabe erhielt ich erst nach mehrfacher Nachfrage eine Standardabsage ohne Feedback. Wer sich hier bewirbt, sollte sich bewusst sein, dass viel Aufwand gefragt ist, aber keine transparente Bewertung oder Kommunikation zu erwarten ist. Ich würde eine Bewerbung nicht empfehlen, solange sich die Transparenz und der Umgang mit Bewerber*innen nicht verbessern.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Aufbau einer Pipeline für die Bewertung
      Responder pregunta