processo tranquilo, vários processos antes de chegar a entrevista com os gestores da área. No geral, uma ótima experiência e uma boa oportunidade para conhecer a empresa melhor. . .

O processo teve varias etapas, como teste de inglês e português, e testes comportamentais. Também houve dinâmicas em grupo e apresentação individual ao final da entrevista quem foi selecionada para ultima etapa foi entrevistado individualmente pelo supervisor e o gerente da área.

O processo seletivo foi dinâmico, feito pela consultoria Newiki. Inicialmente foi pedido que os candidatos fizessem um meme para ser apresentado no dia da entrevista. Após as apresentações pessoais fomos divididos em grupos para resolver cases.