L'entretien à été présentiel, avec le chef du chantier et la responsable de HR, c'était une conversation plutôt tranquille et fluide. Rien à ajouter, mais minimum 30 mots, mots mots mots mots mots.

Le processus de recrutement s’est déroulé en deux étapes. D’abord un échange avec les ressources humaines, essentiellement pour valider mon profil, mes disponibilités et mes attentes. Ensuite, j’ai eu un entretien technique avec un manager. Les échanges se sont bien passés, mais après cela, je n’ai reçu aucune nouvelle pendant un long moment. J’ai relancé plusieurs fois sans réponse claire. Finalement, on m’a dit que je n’étais pas retenue, sans explication, mais en m’indiquant que d’autres propositions pourraient arriver. Je n’ai plus eu de nouvelles depuis.