Two phone interviews, not great conversation. Seemed to be looking for someone with experience which seemed odd as it was an internship. Ended up getting the job. Overall, a poor first impression of the company.
Nel primo colloquio con il dipartimento Risorse Umane ho discusso le mie motivazioni principali per il ruolo e l'azienda, mentre nei successivi due incontri con i manager abbiamo approfondito le mie esperienze professionali e le competenze acquisite nel corso degli anni.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
"Cosa ti ha spinto a candidarti per questa posizione e cosa ti motiva a voler lavorare nella nostra azienda?"
I applied online and heard back a few weeks later. First I talked with HR through phone interview. Then I talked with hiring manager over zoom. very simple and straightforward.