A entrevista foi bastante engessada, com perguntas previamente roteirizadas, o que tornou o processo pouco natural. Em alguns momentos, ficou evidente a falta de atenção de uma das entrevistadoras durante a conversa. O processo transmite a impressão de um RH com práticas ultrapassadas, utilizando técnicas que já não condizem com empresas que valorizam experiências modernas e humanizadas. Foram feitas perguntas de cunho pessoal, como com quem eu moro, inclusive repetidas mais de uma vez, um tipo de abordagem que já não é adotada por empresas atualizadas e alinhadas às boas práticas de recrutamento.