Drei Runden mit HR, Team undBereichsleiter. Nur personal fit fragen. Es stellte sich am Ende erst heraus, dass sie mich nur für eine Elternzeitvertretung einstellen wollten, danach würde man sich auf einen festen Vertrag verständigen. Aufgrund der Elternzeitvertretung hätte ich Max das verdienen können, was die betroffene Person aktuell verdient. Dass ich weit höher qualifiziert und erfahrener bin, konnte in diesem Setting nicht berücksichtigt werden…