Erstgespräch ist in der Regel über Telefon. Dies geschieht in der Regel, um die technischen Kenntnisse des Bewerbers zu beurteilen. Wenn das gut geht, werden Sie ins Büro für ein Gruppeninterview eingeladen. Während der Interviews werden Sie gebeten, eine breitere Reihe von Fragen zu beantworten, einschließlich Organisation und persönlichen Fähigkeiten . Sie werden auch gebeten, einen kurzen Text zu einem bestimmten, vorgegebenen Thema vorzubereiten und in einer Präsentation ihre Schreib- und Präsentationstechniken zu bewerten.