Processo em banco de talentos da empresa. Vaga postada no final de 2023. Plataforma pede vídeo de apresentação. Chamado para entrevista coletiva em abril de 2024, onde foi explicado funções da vaga. Nisto, houve uma dinâmica de apenas uma pergunta por candidato sobre funções da administração/relacionamento com o cliente. Houve também a realização de uma carta de apresentação, uma pequena redação sobre si próprio. Na próxima etapa, algumas semanas depois, é feito a entrevista com o gestor da área.

Entrevista para um dos institutos de engenharia da Universidade. Entrevista tranquila, em tom de conversa. Procuram entender o que o candidato busca e tem para oferecer. Falam sobre o que o candidato vai desempenhar no cargo. Fazem perguntas de o que o candidato faria em um determinado cenário. Se a vaga envolve parte comercial, procuram inferir a capacidade de negociação e engajamento com vendas do candidato.