Présentation de l'entreprise et de son état d'esprit (d'après les diverses responsables présentes). Explication du déroulé de l'entretien collectif, qui dure une après-midi entière: Formation d'un binôme (la personne qui se trouve à votre gauche ou droite). Vous devez présenter votre binôme et il/elle vous présentera, le tout dans une démarche originale (imposée par les consignes des responsables). Vous devez rejoindre un groupe dont le leader est une des responsables présentes (environ une douzaine de personnes) pour des jeux de rôles "Clients/Vendeurs" avec quelques pièces de la marque. Pour finir, un jeu d'imitations en groupe visant à être "crazy" et à en faire trop. L'expérience professionnelle que vous êtes susceptibles d'avoir n'a pas grande importance pour la marque, misez plutôt sur votre capacité à être ridicule et oubliez votre professionnalisme, surtout.