Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Ubisoft

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Ubisoft | Empleos en Ubisoft | Sueldos en Ubisoft | Prestaciones en Ubisoft
      Entrevistas en UbisoftEntrevistas para el cargo de Level Designer en UbisoftEntrevista en Ubisoft


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Level Designer

      9 ago 2012
      Empleado anónimo
      Bucarest,
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó más de 2 meses. Acudí a una entrevista en Ubisoft (Bucarest, ) en ene 2010

      Entrevista

      First step was a short conversation via phone. Step 2 and 3 were consisted in two tests(one test for game culture and second a technical test for level design) sent via mail. Next steps were the technical interview and HR interview followed by benefits negotiations via email.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Why, as a girl, I decided to follow a career in Level Design
      1 respuesta
      8