A entrevista foi superficial, com perguntas que não permitiram demonstrar ou avaliar meu real conhecimento. Mesmo com respostas corretas, a entrevistadora deu a entender que a vaga poderia não estar mais disponível, indicando que só entraria em contato se houvesse novidades. A rejeição veio sem feedback, apenas mencionando a escolha por outros. Foi uma perda de tempo mútua. Fica o aviso aos futuros candidatos: preparem-se para um processo que pode ser pouco criterioso, onde o resultado final parece não depender diretamente de sua qualificação ou experiência. Mesmo com mais de 15 anos comprovados na área, isso pode ser desconsiderado na decisão, que aparentou ser aleatória. Não percam seu tempo.