Telefonat mit einem der Teamleiter sowie danach mit dem Bereichsleiter. Persönliches Vorstellen sowie Abfrage des Lebenslaufs und der Motivation. Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten und Gehalt sowie Schulungsmöglichkeiten und persönliche Zertifikate. Vereinbarung einer Rückmeldung via E-Mail oder weiterem Anruf.