1. Entrevista con RH por correo para hacer primer contacto Reclutador A 2. Entrevista para conocerme y validar expectativas Reclutador B 3.Entrevista con Subdirectora o Directora no recuerdo el cargo. (positiva) 4. Entrevista con un Gerente X (positiva) 5. Entrevista con otro Gerente X (no hubo química) 6. Gosteo inifinito de Reclutador A 7. El reclutador B se apiado de mi y me dijo que no tuvo buenos comentarios de un Gerente y por eso ya terminaba mi proceso.