Provas de raciocínio lógico (curto período de tempo para marcar as opções indicadas) e inglês (nível intermediário). Dinâmica de grupo. Entrevista individual com prova prática (no caso de desenvolvimento de produto a prova foi de realizar montagens no software CATIA).

Excelente processo seletivo, com análise técnica e comportamental. Visão de longo prazo e objetivos globais. Diversas oportunidades no futuro da empresa. Direcionamento e treinamento anual, assim como busca de desenvolvimento dos colaboradores.