Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Tinycare

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Tinycare | Empleos en Tinycare | Sueldos en Tinycare | Prestaciones en Tinycare
      Entrevistas en TinycareEntrevistas para el cargo de Teacher Recruiter en TinycareEntrevista en Tinycare


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Indeed, Inc.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Teacher Recruiter

      27 ago 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Saint Louis, MO
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Tinycare (Saint Louis, MO) en ago 2021

      Entrevista

      The interview process was extremely time consuming, and not a good use of time. If you make it after the first phone interview they will have you schedule a zoom interview with the same person, then if you make it pst that you complete a take home “assessment” with tasks to complete that will take about three hours to do. If they like your answers on your assessment they will then schedule three separate interviews with different members of the company. This is where the big problem starts…. The first interview and assessment portion went well (already 5 hours of my time), but i felt the next one didn’t go that well, yet they still had me interview with the other employees that were already scheduled, so I felt it was a huge waste of time to have those interviews when I could tell they wouldn’t proceed with me. Five video interviews, two phone interviews, interviews and an extensive assessment is way too time consuming for a position that isn’t an upper level management position. It was pretty ridiculous.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      “Tell me about a time when…” should have been a red flag.
      Responder pregunta