Entrevista con Recursos humanos y fundador total de 3 entrevistas muy profesional todo. Puntuales u además el feedback era constante. Muy considerados y respetuosos. Preguntas acerca de anteriores experiencias, expectativas salariales

El proceso fue rapido, porque como los empleados no aguantan mas de 6 meses en el puesto (debido al caracter despota del manager del departamento) siempre estan con necesidad de encontrar a alguien.