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      Entrevista para Director, Software Development

      24 jun 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      São Paulo,
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Thomson Reuters (São Paulo, ) en abr 2014

      Entrevista

      I attended two sessions of interviews. The first one was vey good in person. The recruiter asked several smart questions and qualified me for the next session. The second session was a remote meeting (skype) in a holiday, because the HR Interviewer was located in another country. The experience on this interview was negative. The interviewer asked few superficial questions and told me I was not qualified for the position. I tried to say more about my experience and technical knowledge to justify my qualification and it was ignored.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      How many languages do you speak, which ones ?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      How do you deal with a high innovation environment?
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de Thomson Reuters
      9y
      Thank you for taking the time to provide us with feedback. We apologize that your experience did not live up to our standards and expectations and we would like to follow up directly with the recruiter involved to ensure this doesn't happen to other individuals. Please email us at recruitingops@thomsonreuters.com with the relevant details and we will take the appropriate action. Thank you again for your feedback and we hope to hear from you soon.

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