Zuerst bekam ich eine Einladung zum Videointerview, wo es um das erste Kennenlernen ging aber auch typische Vorstellungsgespächsfragen gestellt wurden. Ca. 3 Wochen später kam die Einladung zum Bewerbertag, wo sich die Firma selbst und ihre Arbeitsfelder vorstellte. Des weiteren fanden Workshops in Teams statt, wodurch man einen besseren Einblick in die Tätigkeit bekam und das Unternehmen einen Eindruck von der eigenen Arbeitsweise. Es herrschte eine sehr angenehme und lockere Atmosphäre.

Videogespräch, 30 min. Nach kurzer Vorstellung des Unternehmens sollte man ausschließlich selber Fragen stellen. Insgesamt kam kaum ein Gespräch zu Stande. Es wurde kurz auf die Frage geantwortet, dann sollte man die nächste Frage stellen.