Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      The Y (YMCA)

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de The Y (YMCA) | Empleos en The Y (YMCA) | Sueldos en The Y (YMCA) | Prestaciones en The Y (YMCA)
      Entrevistas en The Y (YMCA)Entrevistas para el cargo de Chief HR Officer en The Y (YMCA)Entrevista en The Y (YMCA)


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Chief HR Officer

      16 ene 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Cincinnati, OH
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en The Y (YMCA) (Cincinnati, OH)

      Entrevista

      Multiple rounds and detailed questions plus reviewing a case study. There were rounds of panels interviews and significant questioning by execs, staff, and board members. It was extremely detailed and actions-focused.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      To review strategic planning and advise on opportunity areas; they also required video content
      Responder pregunta