Hubieron tres entrevistas, la primera fue un assesment donde conoces a todos los que están por la misma posición, después es con los gerentes o jefes a cargo y al final psicometrico y medico.

Te toman una pruebas técnicas, luego videoentrevista (en mi caso) o dinámica grupal, después una prueba de inglés, ahí quedas en su base de datos, te llaman para ver si estás de acuerdo con la oferta que se abrió, de ahí en mi caso pasó un mes hasta que me dijeron para entrevista que literal me dijeron para el mismo día. Posterior a eso no tuve respuesta cuando consulté a la de rrhh ni para decirme que no quedé (unas 2 a 3 semanas después hice eso). Me pareció muy poco serio de su parte siendo que invertí mucho de mi tiempo en cada una de las etapas y en la espera.