Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      TechAmerica

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de TechAmerica | Empleos en TechAmerica | Sueldos en TechAmerica | Prestaciones en TechAmerica
      Entrevistas en TechAmericaEntrevistas para el cargo de Grant Project Director en TechAmericaEntrevista en TechAmerica


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Grant Project Director

      7 jun 2012
      Candidato de entrevista anónimo
      Washington, DC
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en TechAmerica (Washington, DC) en abr 2012

      Entrevista

      Random thoughts: * Seemed very anxious to fill newly created position. Initial contact made by phone and e-mail, to schedule interview within 2 days. * Stated they wanted to fill position within 10 days. Response to follow-up e-mail, regarding status of application, indicated they were still interviewing 21 days later. * Personal nit-pit: if the company invites you for a 1:1 interview, they should respect you enough to notify applicant of status of application. Indicator of how it treats/regards employees.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What is your salary range?
      1 respuesta