Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Tata

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Tata | Empleos en Tata | Sueldos en Tata | Prestaciones en Tata
      Entrevistas en TataEntrevistas para el cargo de Voice Process en TataEntrevista en Tata


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Voice Process

      18 sep 2016
      Empleado anónimo
      Hyderabad
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en persona. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Tata (Hyderabad) en abr 2016

      Entrevista

      Interview is pretty easy... You should have grip on regional languages with english.. First round would b Jam round.. Where topics would b Internet and something else related to it like mobile phones.. Or any sports.. They'll check your language skills too.. Specially hindi.. If u clear this round then next would b written test.. Wer u would b having 40 qstns.. About 20 of dem would b from maths... Qstns like find percentage.. Or speed related qstns.. Remaining would b frm English and reasoning qstns.. Easy round.. Next would b a round with HR.. He would check ua communication skills and check ua confidence.. And would infrm u ua salary.. This is the round were your process recruitment takes place... They'll let u knw for whch process u would b selected... Next after that you would b having an ops round wer u would b interviewed by some trainer or Team leader... Jst communication check would b done.. And ua confidence is very imp... If u go through it.. Last would b one more hr round wer u would b given ua training joining letter... Simple rounds..

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What do you think is important... Hard work or smart work.?
      1 respuesta