Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Tata Consultancy Services
Los postulantes al puesto de Graduate Engineer Trainee calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 51.7%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Graduate Engineer Trainee es de 14 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Tata Consultancy Services es de 29 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Tata Consultancy Services para el cargo de Graduate Engineer Trainee según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 25%
Test de inteligencia (CI): 25%
Prueba de habilidades: 25%
Prueba de personalidad: 25%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Tata Consultancy Services (Bengaluru) en abr 2022
Entrevista
It was a positive experience and the interviewer was really calm and supportive. The technical interview requires basic knowledge of the domains mentioned in the resume. The Hr round is basically about your communication skills and hobbies. They do ask for certain details of the hobbies you have mentioned
Me postulé a través de una facultad o universidad. Acudí a una entrevista en Tata Consultancy Services (Multi) en ene 2026
Entrevista
I first attended a technical interview where they asked questions from my CV and some SQL queries. Then I moved on to HR, which was normal chit chat
as long as you can formulate sentences easily you are good to go.
Acudí a una entrevista en Tata Consultancy Services (Hyderabad)
Entrevista
This was for a fresher role. TCS came to our campus for hiring. They first conducted online test called TCS NQT and this test was taken in their office not from home. The selected candidates went through a verification process where CGPA, certificates and other verification was done. After that in the interview, they asked about the final year project and some counter questions. Then they asked simple DSA questions and then Java questions.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What are the OOP concepts?
Explain the use of final keyword?
Explain about your final year project.