Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Tata Consultancy Services
Los postulantes al puesto de Java Developer calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2.8 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 50%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 51.7%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Java Developer es de 23 días, según las 10 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Tata Consultancy Services es de 29 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Tata Consultancy Services para el cargo de Java Developer según 10 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Presentación: 18%
Prueba de habilidades: 18%
Entrevista telefónica: 15%
Entrevista personal: 15%
Otro: 8%
Revisión de antecedentes: 8%
Test de inteligencia (CI): 5%
Prueba de personalidad: 5%
Entrevista grupal/en panel: 5%
Prueba de drogas: 3%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 4 días. Acudí a una entrevista en Tata Consultancy Services (Guadalajara, Jalisco) en sep 2013
Entrevista
I was first called by HR department, got asked a few typical questions, such as expected salary. Got a technical phone interview next day, lasted about an hour. It ranged from previous experience in my field to theory questions about Java. They will ask about what you have done before and go on to ask you about your technical strength, in my case Java.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
A few trick questions like the difference between similar reserved words in Java. For example final and finally. There weren't any particularly difficult questions overall.
Me postulé a través de una facultad o universidad. Acudí a una entrevista en Tata Consultancy Services (Pune) en jun 2026
Entrevista
the Question were regarding core java , SQl , DSA. the interviewer was Respectful and kind . round 1 is TCS NQT exam then shortlist will come . Ninja 3.5 lpa , digital 7 lpa , Prime 9lpa . then interviews will be scheduled in tcs office . Technical round , HR , manegeral round .
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
what is encapsulation , abstraction , polymorphism , garbage collection , why java is better , java vs c++ etc
Acudí a una entrevista en Tata Consultancy Services (ben)
Entrevista
Low key acess, no proper interview rooms or slots. Company standards are good but salary is very low for the role. And no one site offers, promotions or hike. But job stability is very high.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Tata Consultancy Services (Hyderabad) en may 2026
Entrevista
It was good,they were asked about the projects,skills, technologies placed in resume,there will be both technical and manager round at once and next who performed well can be upgraded to hr round.