Entrevista com o RH via telefone e depois online, muito bem tratado. Posteriormente a entrevista foi com o gestor da área (Vendas SP). Nesta parte achei que ele deixou muito claro que já tinha uma pessoa indicada ou de sua preferência, sem postura e muito menos perguntas relacionadas a entrevista. Após a conversa, ele finalizou informando o seguinte: "Você tem um ótimo CV, tem experiência (é o que preciso), postura e desenvoltura, não fique chateado caso não fosse aprovado, esse processo tem várias pessoas" Achei totalmente deselegante e sem ética profissional. Posteriormente descobri que a vaga foi encerrada e pessoa contratada já tinha influencia dentro da empresa.