Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      T-Mobile

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de T-Mobile | Empleos en T-Mobile | Sueldos en T-Mobile | Prestaciones en T-Mobile
      Entrevistas en T-MobileEntrevistas para el cargo de Legal Risk Manager en T-MobileEntrevista en T-Mobile


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Legal Risk Manager

      24 mar 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en T-Mobile en ene 2023

      Entrevista

      During the process I was in contact with the recruiter and a coordinator, in my opinion the recruiter was useless as she could not answer any questions about the interview process nor the job. Most of the communication went through the coordinator who sets up all of the interviews. I was told there would be 3 interviews but instead there were 5 and I was told the process would move quickly when it took 3 months. There were so many people I interviewed with and I felt my time was disregarded in terms of setting up interviews because i was usually only contacted less than 24 hours prior to the interview to schedule them. I feel the recruiter and process could have been better because it seems the hiring manager and recruiter were not on the same page.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me about your experience.
      Responder pregunta